Se van a paro médicos residentes de Pemex

En inconformidad por su pago de aguinaldo por el que recibieron únicamente dos mil 500 pesos, médicos residentes de Petróleos Mexicanos (Pemex) en sedes de la Ciudad de México (Hospital Central Sur y Norte), Minatitlán, Villahermosa, Poza Rica, por mencionar algunas, entraron este jueves en paro laboral.

A decir de las autoridades, la cantidad correspondiente se debía al pago mensual que se habría realizado en parcialidades durante todo el año, situación que afectó a residentes de nuevo ingreso (R1) y a quienes tienen cuatro años o más.

Uno de los casos es el de Estefanía, quien es R2 del Hospital Central Sur de la Ciudad de México desde hace dos años, sin embargo, mediante la banca electrónica se enteró el día de ayer que el pago correspondiente a su aguinaldo era de dos mil 500 pesos y no de 16 mil, como recibió el año anterior.

“El problema no es únicamente con el aguinaldo, pues nos tienen pagos atrasados. Nos están quedando a deber dinero desde los primeros meses del año”, denunció. Además, señaló que las autoridades del nosocomio los están amedrentando, aunque a pesar de encontrarse en paro, están cumpliendo con su horario.

“A principio de año firmamos un contrato en que se especificaba que el aguinaldo se daría en diciembre por un monto aproximado de 12 mil a 13 mil pesos, según el grado de residente”, detalló.

Cabe destacar que, el salario que recibe un R2 es de alrededor de siete mil pesos quincenales por jornadas que rebasan las ocho horas, “en ocasiones de seis de la mañana a ocho de la noche más la guardia”, recibiendo menos de la mitad del sueldo, y que, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el pago por aguinaldo debe corresponder a un monto mínimo de 15 días.

Este día, los médicos residentes dieron lectura del pliego petitorio en las instalaciones de Pemex Picacho (Hospital Central Sur), así como sus demás instalaciones para llegar a un acuerdo entre los puntos del pliego, de los cuales se pide un aguinaldo justo, aumento salarial y prestaciones.

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— Ivan Castañón (@ivanrcastanon) December 16, 2022