Madres perciben hasta 23% menos ingresos si tiene hijos pequeños: CEPAL
Redacción Canal6tv.com 
Si bien las condiciones laborales han mejorado con el paso de los años, aún prevalecen marcadas diferencias en el salario que percibe un hombre respecto al de una mujer y, mayormente en los casos en los que la mujer es madre y tiene niños pequeños. Datos de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) revelan que si las mujeres están a cargo de menores de 5 años, la brecha salarial es del 22.8%.
Situación por la que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la CEPAL recomiendan impulsar la economía del cuidado universal, gratuito y de calidad, el cual tendría un costo anual promedio de 1.16% del PIB de 2019 durante un periodo de implementación de cinco años y redituaría en un incremento del PIB anual de 1.77% y un aumento total del empleo de 3.9% respecto a la población ocupada de 2019.
